Prolongation de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis
Un décret du 30 juin 2022 prolonge l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation jusqu’au 31 décembre 2022.
Un décret du 30 juin 2022 prolonge l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation jusqu’au 31 décembre 2022.
Cette aide exceptionnelle est de 5 000 € pour le recrutement d’un alternant (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) de moins de 18 ans et de 8 000 € si celui-ci a au moins 18 ans et moins de 30 ans et prépare un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification jusqu’au master (bac +5). Ce montant s’applique à compter du premier jour du mois suivant le 18e anniversaire. Cette aide est accordée pour la première année du contrat, pour les contrats conclus du 1er juillet 2020 au 31 décembre 2022.
Mise en place en juillet 2020 dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », cette mesure a été prolongée deux fois et devait prendre fin au 30 juin 2022 .
Elle a dopé le recrutement de jeunes notamment en contrat d’apprentissage : 718 000 contrats ont ainsi été signés en 2021, un record historique en hausse de +37% sur un an.
