France personnel optimise le recrutement par internet

Dès 1989, France Personnel a été le partenaire des campings français en matière de recrutement de personnel néerlandophone, se chargeant de présélectionner, de recruter et de présenter les meilleurs candidats néerlandais maîtrisant au moins le français.

Devant le développement d’Internet dans les années 90, France Personnel décide, en 2002, de créer un site Internet destiné à améliorer le service offert. Mais, depuis plusieurs années, un phénomène est apparu concernant l’embauche de postulants par Internet : les gérants de campings souhaitent rencontrer le moins d’intermédiaires possible et effectuer eux-mêmes le recrutement, directement par la Toile. Désormais, France Personnel offre la possibilité d’afficher et de gérer personnellement une offre d’emploi/de stage sur le site Internet, offre contrôlable à tout instant et de placer une bannière avec un lien, afin que les futurs employés puissent se diriger rapidement sur le site des campings français et, de ce fait, découvrir leur futur lieu de travail. Par ailleurs, France Personnel peut passer les annonces des gérants dans divers supports médiatiques (presse quotidienne, revues spécialisées) aux Pays Bas. Enfin, à la demande, l’entreprise hollandaise propose de procéder à un entretien avec un candidat que le gérant aura présélectionné afin de tester son niveau de français, ainsi que son adaptabilité au poste pour lequel vous souhaitez le recruter.Pour plus de renseignements : www.france-personnel.com